20080606会议记录：直选组律师工作会议

 律协选举事宜

时间：2008-6-6下午2点

地点：公盟

与会者认为此次参加者较少，下次人员安排应增加到20人，场地应该扩大。

事项记录：

此项会议最终讨论结果是：1、怎样律师代表规则？

2、怎样能够动员律师来参加此次选举事宜？

会后任务——制定这两项方案，留待下次会议时大家探讨。

会议流程记录：

L：一定要让大家认识到直选的重要性，律协存在法规本身的不完善

1、 律协维权无效，2、律协不维权，3、故意跟司法局一起侵权

X：北京律协的章程

Liu：1、选代表徇私舞弊，

2、 打破章程——召开研讨会，即直选能否在社会团体中推行，结合深圳直选案例，让

媒体报道

3、 改变章程的途径——律师代表提议案；2/3律师修改章程

4、 查中华律师协会的修改程序

W：协会注册中，需上级部门认定，上级部门是否能认定新律协人员的合法性产生。

L：1、先找律协存在的问题（注册费，律协会费——立法法是否有规定）

2、再找哪些是我们容易让步的问题

X：提出两个思路：1、修改章程

2、不动章程——还是由律师代表选举，怎样来优化律师代表选举

L：1、律协选举的公布、公示方式，起码公示一个月以上。

2、候选人三轮讨论执行。

3、透明度在程序上，候选人人数上，提名人数上要有所计划，以防大所压小所情况的

出现。

X：新律师法是怎样规定律师代表选举的？

L：1、律师代表怎样选出，增加代表人数，即减少代表选举比例。

2、代表选成后要有足够的时间积极应对。

3、透明度。

4、协会定期要有公示义务。

5、每年的第1—3个月律协有办证的一个阶段状态，这就涉及到选举的主体问题，在这个阶段，审证结果未明的律师是否有选举权和被选举权。

C：1、程序公开，不妨碍民主

2、选举人公开辩论

3、会长直接竞选

4、律师代表本身竞选（竞选是必经环节），突破律师事务所的限制。

5、提名推选候选人（人数，程序，方式）

6、可考虑设区律师协会，这样律师管理难度降低，律协也会更进一步感受律师思想。

G：实习律师是否可以作为提名人这一主体参加——回答是：律师法规定只有职业律师才可

以选律师代表，说明此项根据现有法律则不能实现。

W：透明度，选举方式：可按选区，采淘汰制，先划大区，再划小区。

Liu：代表竞选。

X：如何完善代表制度？

制定一个代表产生办法，动员大量律所支持这个规则。

1、 起草一个选举规划，核心条款是什么？

2、 如何动员律师？

3、 如何让规划变为现实？

L：原则：体现出现实特征，划区所不好，可能增加他们的干扰程序，原则一定要简便可行。

下面是动员方案的讨论：

先盘点出律协的问题所在——让大家认识到选举的重要性

L：1、律师费和服务不相称。

2、推举比例太大，不民主。

3、律协职责法律机制、方式、渠道不健全，无法律标准。

4、律协维护律师权利没用，个案监督，特别是在救助律师方面。

5、和司法局，律协不维护受害律师的合法权利。

6、严禁律协职务人员代表政府当局和律师打官司。

7、选举权主体不明确。

X：律协为提高律师的社会地位能做些什么？

C：1、帐目不公开。

2、滥用权力。

3、设立专业委员会无法定程序，罢免无法定程序。

4、对律师惩治扩大化，处理方式小题大做。

5、不维护整体律师地位。

6、重大事件没有重大声明。

M：注册费要按比例来交，或者按年限来交。收入多的多交，收入少的少交。

G：实习律师的申请受限问题。

Liu：1、注册费。

2、体检费。

3、经费使用不透明，应公开使用说明。

4、处罚程序没有，有些明显当事人的错误，没有经初步审查就惩罚律师。

律协不代表广大律师的利益，现在让大家觉得只要律协找肯定不是好事。

下面是律协选举规划讨论：

1、 组织研讨会。

2、 起草一个选举规则，利用研讨会首先宣传这个规则。

3、 组织律师权益沙龙。